Newsletter Mai 2008

Inhalt:

• Workshops
• Fortbildungen
• Kostenlose Coachings
• Medien-Tipps
• Übung
•  
• Impressum

Hallo, liebe Leserin, lieber Leser,

das von uns geschätzte Wirtschaftsmagazin brandeins titulierte im Mai 2005 ihre Ausgabe mit dem Slogan "Wie lernt man Veränderung? Üben, üben, üben". Wie passend, dachten wir, als uns vor kurzem beim Stöbern dieses Heft wieder in die Hände fiel. Doch was heißt lernen? Sicher nicht alleinig Fakten pauken.

Mit äußeren Veränderungen fertig zu werden, eigene Veränderungsprozesse zu gestalten, fordert neben Zugriff auf Wissen ein Verständnis für Zusammenhänge, Wechselwirkungen und den Blick über den Tellerrand. Nicht kurzfristige Problemabwehr aus der Ego-Perspektive wird den Herausforderungen der Zeit gerecht, sondern überlegtes Umdenken und Übernahme von Verantwortung für die Zukunft - d.h. auch zukünftige Generationen.

Veränderungskompetent zu sein bedeutet: Orientierung aufbauen, Werte und Ziele überprüfen, Möglichkeiten erkennen, Folgen überdenken, Strategien lernen, anwenden und sich immer wieder erinnern. Wiederholen also! Wo wollen wir hin, was wollen wir verlassen? Wie wollen wir arbeiten, uns engagieren, miteinander sprechen? Konstruktives Lösungsdenken etabliert sich nicht in 1 Unterrichtsstunde. Gerade wenn es stressig wird, greifen alte - obwohl nicht mehr hilfreiche - Strategien und wir vergessen das neu Gelernte.

Deshalb empfehlen wir regelmäßige Boxenstopps für Sie und Ihre Teams. Halten Sie an und schauen Sie auf Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit, Strategie. Was läuft gut, wohin geht die Reise, welche Stolpersteine fordern Reflektion und Korrektur? Wo wollen Sie, wo will Ihr Unternehmen in 10 Jahren stehen, welche Trends tauchen auf? Was haben Sie gelernt im Umgang mit Veränderungen? Welches sind die nächsten Schritte? Boxenstopps stellen keinen Luxus dar, sondern sind notwendige Pflegemaßnahmen für verantwortungsvolle und erfolgreiche Realisierung Ihrer Existenz und Vorhaben.

Entwickeln Menschen Veränderungsfitness, kommen sie aus dem Klagen heraus und schauen auf Spiel- und Handlungsmöglichkeiten. Diese gestalterische Ausschau soll nicht heißen, dass jede Kröte geschluckt werden soll. Oder Vertreter der Führungsetagen eingeladen sind, Belastungen alleinig an die Basis des Unternehmens abzugeben. Menschen besitzen ein ihnen innewohnendes Gefühl dafür, wenn es unfair oder fair zugeht.

Dynamik und Wandel umgeben uns in nahezu allen Bereichen menschlichen Lebens. Veränderung lernt man ... und als Lebenshaltung brauchen wir kreative und konstruktive Geister, die den Mut haben, Weltanschauungen über den Haufen zu werfen und verantwortungsvoll und (unkonventionell) zu handeln, damit kluge Lösungen für menschliches und nachhaltiges Leben möglich werden.

Wir stärken Sie und Ihr Team gerne in Ihrer Fairänderungsfitness durch Coaching, Visionsworkshop, begleiteten Boxenstopps und auch den nachfolgenden Angeboten.

Workshops und Bildungsurlaub

Diesmal auch einige neue Workshops:

• Neu: Workshop Kreatives Aufstellen
  Ganz kurzfristig laden wir Sie zum Workshop "Kreatives Aufstellen" ein. Entdecken Sie die Kraft dieses Ansatzes, indem Sie sich attraktive und wirkungsvolle Lösungsbilder für persönliche Entwicklung oder individuelle Klärungen schaffen. Das Attribut "kreativ" weist darauf hin, dass wir von bekannten Ansätzen abweichen und gemeinsam experimentieren werden. Herzlich willkommen am Freitag, 16., und Samstag, 17. Mai 2008, also schon morgen und übermorgen!

• Visualisierungswerkstatt mit Markus Wortmann
  Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte - stärken Sie Ihre Kompetenzen und erreichen Sie die Menschen in Ihren Trainings, im Unterricht, bei Beratung und Coaching. Sowohl für Anfänger, "Wiederholungstäter" und Fortgeschrittene. Nach 1 Tag bringen auch Sie die typischen "Wortmann-Figuren" zum Leben. Am Dienstag, den 10. Juni 2008.
  Nachtrag: Die Visualisierungswerkstatt wurde verschoben auf Dienstag, den 23. September 2008!

• Workshop für Ehemalige und Neugierige
  Wir freuen uns schon drauf, wieder einen anregenden Schnupper- und Austausch-Tag zu veranstalten. Mit NLP experimentieren, in andere Methoden schauen, positive Energie tanken und Spaß haben. Herzlich willkommen zu einem offenen Raum (Open Space), um Fragen zu klären, Wünsche zu erfüllen, auszuprobieren und Bekanntes wieder zu entdecken. Dazu laden wir Sie am Samstag, 14. Juni 2008, ein zum Workshop für Ehemalige und Neugierige!

• Neu: Frust im Job - Lust auf Neuausrichtung?
  In unseren Coachings sind wir immer wieder damit konfrontiert, dass Kunden frustiert sind von ihrem Job. Kein Spaß mehr an der Arbeit. Und keine Alternativen in Sicht. Wenn man den Statistiken glaubt, so ist die "innere Kündigung" der Normalfall für eine deutsche Arbeitskraft. Muss das wirklich sein? Lassen Sie uns in diesem Workshop gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wieder mit Freude einen guten Job zu finden und zu machen. Am Wochenende 09./10. August 2008.

• Neu: 1x1 des BILDERCoachings
  Sie haben die Visualisierungswerkstatt mit Markus Wortmann schon erlebt und möchten Ideen und konkrete Tipps, wie Sie das Skizzieren in Coaching- und Beratungssituation einsetzen möchten? Dafür gibt es jetzt das neue Intensivtraining Bilder-Coaching von Markus Wortmann. Am Dienstag, den 26. August 2008.

• Neu: Ein Tag für meine Stimme - Stimmworkshop für Kommunikationsprofis!
  Manchen Bielefeldern ist Andrea als langjährige Logopädin und Stimmtherapeutin bekannt. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit ihr und laden alle professionellen "Stimmarbeiter" dazu ein, eine liebevolle und kompetente Partnerschaft zur eigenen Stimme aufzubauen! Am Samstag, den 27. September 2008.

• Bildungsurlaub: Energietankstellen für den Job
  Ja, es gibt ihn noch, den Bildungsurlaub! Und so bietet Bärbel Röpke-Stieghorst im Herbst auch dieses Jahr wieder diesen Bildungsurlaub an. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um sich mit Ihrer persönlichen Energie zu beschäftigen. Ab 03. November 2008.

Fortbildungen

• NLP-Master-Fortbildung
  Den Termin für die nächste NLP-Master-Fortbildung haben wir nach hinten verschoben, damit auch die Teilnehmenden aus der aktuellen NLP-Practitioner-Fortbildung passend einsteigen können. Los geht es nun also am 21. November 2008.

• Lösungsfokussierte Gesprächsführung
  Entdecken Sie mit uns eine konstruktive, auf Lösungen ausgerichtete und sehr praktikable Haltung und Werkzeugkiste für Ihren Kommunikationsalltag. Wissen hilft, auch bezüglich gelingender Gesprächsführung! Diese Fortbildung ist ein Teil unserer Coaching-Fortbildung, kann aber auch unabhängig davon gebucht werden. Am 05./06. September und 10./11. Oktober 2008.

• Coaching-Fortbildung
  In dieser Fortbildung geht sehr praktisch zu und es wird gleich von Anfang an gecoacht: learning by doing! Das Angebot richtet sich an Menschen mit Methodenkompetenz, z.B. NLP-Practitioner, NLP-Master oder andere "Schulen", die ihr Handwerkzeug nun in die Coaching-Praxis übertragen wollen. Ab 13. Februar 2009.

Gern bieten wir Ihnen auch Inhouse-Qualifizierungen an zum Thema Coaching oder Beratungskompetenz.

Mehr zu unseren neuen, im letzten Newsletter angekündigten Fortbidungskonzepten erfahren Sie voraussichtlich in unserem nächsten Newsletter. Wir arbeiten dran ...

Fast kostenlose Coachings

Sie sind neugierig auf Coaching? Oder haben ein Anliegen, möchten jedoch nicht viel investieren. Okay, kein Problem. Hier 2 Angebote dafür - mit den Teilnehmenden unserer aktuellen Coaching-Fortbildung:

• Abendliches Coaching-Café mit Kurz-Coachings in der schnuckeligen, kleinen Klashofschule in Bielefeld-Senne. In einem diskreten Rahmen können Sie sogar die Unterstützung verschiedener Coaches ausprobieren. Am Dienstag, den 20. Mai 2008, ab 19 Uhr. Anmeldung bei Bärbel Röpke-Stieghorst, Telefon 0521-68726, erwünscht.

• 45-minütiges Coaching im Kreis der Teilnehmenden der Coaching-Fortbildung an deren Abschluss-Wochenende am 21. und 22. Juni 2008. Anmeldung bei Bärbel Röpke-Stieghorst, Telefon 0521-68726, ist dafür erforderlich.

Unsere Medien-Tipps

Früher gab es hier im Newsletter nur Buchtipps, aber inzwischen werden es immer mehr Videos im Internet. Eine Anpassung an unsere Zeit: Der kurze, schnelle Genuss? Oder bleiben die Videos besser in Erinnerung? Wie bewerten Sie diese Entwicklung? Feedback erwünscht.

• Ein spannender Buchtitel ist unserer Meinung Medizin des Bewusstsein von Dawson Church. Epigenetik ist ein Stichwort der neuen Psychologie, die sich mittlerweile in unterschiedlichen Studien mit dem positiven Rückkoppelungsmechanismus konstruktiver Gedanken auf die Gesundheit beschäftigt. Gene werden "angestellt" durch die innere Stimmung des Körpers - damit beschäftigt sich die Epigenetik - und auf diese Weise dem Zustand des Körpers angepasst. Die neue Medizin des Bewusstseins bietet Wege, die schnell, effektiv und auch preiswert Gesundheit fördern. Viele Ideen dazu finden Sie in diesem Buch.

• Kay Pollak, Filmregisseur von Wie im Himmel ist zum Autor geworden. Viele Jahre lang hat er sich mit dem Menschsein beschäftigt und sich unterschiedlichen psychologischen Schulen gewidmet. Seine Erkenntnisse lebte er mit dem Filmteam des oben genannten Films. Dass heißt, die Crew hat sich täglich für eine konstruktive Sicht auf die Welt und die Bereitschaft, das Beste zu geben, entschieden. Der Film zeigt, es hat sich gelohnt. Beeindruckt hat uns der neue Buchtitel von Kay Pollak Für die Freude entscheiden, ein warmherziger Begleiter für persönliches Wachstum. Der Vorgänger Durch Begegnungen wachsen ermuntert zu mehr Achtsamkeit.

• Gratulation an den Bielefelder Kamphausen Verlag zum 25-jährigen Bestehen. Diesmal empfehlen wir das deutschsprachige Buch The Lazy Way to Success von Fred Gratzon, provozierend und inspirierend, ein Erfolgsbuch der anderen Güte. Erlauben Sie sich, außerhalb der üblichen Antreiberschiene erfolgreich zu sein.

• Auch diesmal wieder was Animalisches im Newsletter: Statt pfötchenhaltenden Ottern diesmal ein plumpes Walross. Nee, nee, von wegen plump: In diesem Video sehen Sie, welche sehr große Beweglichkeit und Flexibilität Walrösser auch an Land haben (können) - und ihr gutes Taktgefühl und wunderbare Rapport-Fähigkeiten. Viel Spaß!

• Bereits im letzten Newsletter wiesen wir auf TED.com hin, eine Website mit kostenlosen Videos der oft sehr inspirierenden Vorträgen der TED-Konferenzen. Es lohnt sich immer wieder dort zu stöbern. Diesmal möchten wir auf einen ganz besonderes Vortrag hinweisen: Die Hirnforscherin Jill Bolte Taylor über ihren Schlaganfall. Zunächst erklärt Sie, was Sie zur Hirnforschung gebracht hat. Dann folgt eine sehr anschauliche Erklärung der unterschiedlichen Funktionen der beiden Hirnhälften. Schließlich - und da wird es ganz besonders - erzählt sie sehr persönlich, wie sie ihren eigenen Schlaganfall wahrgenommen hat. Faszinierend, wie sie dabei ihre eigene Wahrnehmung und Empfindungen beobachtet! Und welche Chance kann es sein, wenn es uns auch im gesunden Zustand gelingt, ein wenig mehr vom rechtshirnigen "LaLa-Land" mit zu bekommen. Grandios, unbedingt ansehen!

• Bei YouTube gab es einen Wettbewerb für die besten Videos in 2007. In der Kategorie Kurzfilm gewann der Film "my name is lisa". Ein wirklich genial gemachter Film! Auf den ersten Blick ein Video über das Bücherlesen, jedoch eigentlich über Alzheimer. Bitte ansehen: Normale Version, bessere Videoqualität oder mit deutschen Untertiteln.

• Die Kandidaten in der engeren Auswahl des YouTube-Wettbewerb 2007 in der Kategorie "Inspirational" fanden wir alle sehr spannend. Sehr gelungen ist insbesondere A Vision of Students Today. Entstanden durch die gemeinsamen Ideen und Befragungen von 200 Studenten einer Kultur-Anthropologie Veranstaltung der Kansas State University (Entstehungsgeschichte des Film) macht der Film sehr deutlich, dass die Realität der Uni (oder auch unserer Schulen) irgendwie nicht mehr zu der Welt der Jugend passt. Kreidezeit trifft Facebook-Generation. Eine gute Anregung, wenn man sich um das Lernen in der Zukunft Gedanken machen möchte.

• Im öffentlichen Fernsehen und auch bei YouTube gibt es manchmal wirkliche gute Dokumentationen, man bekommt es nur meistens gar nicht mit. Die Website dokumentarfilm24.de zeigt die besten deutschsprachigen Dokumentarfilme. Stöbern lohnt sich auch hier. Interessant fanden wir z.B. die Arte-Doku Gehirn unter Drogen.

Unsere Übung für Sie

Haben wir uns in der Einleitung mit der Veränderungsfähigkeit beschäftigt, haben Sie nun die Möglichkeit, sich mit Ihren persönlichen Strategien in Zeiten des Wandels zu beschäftigen.

• Sie geraten im Job oder privat in eine Sackgasse:
  Was machen Sie? Welche Strategien haben Sie dafür im Ärmel? Wie richten Sie sich neu aus?

• Sie haben gegenüber einer weiteren Person nicht ganz okay gehandelt:
  Was machen Sie damit? Wie könnten Sie für zukünftige Situationen profitieren?

• Sie stehen morgens mit dem falschen Bein auf:
  Wie bringen Sie sich wieder in einen positiveren und kraftvollen Zustand?

Und wenn Sie mögen, stellen Sie diese Fragen anderen Menschen! So entwickeln Sie mehr und mehr Ideen, wie Sie auch in schwierigen Momenten einen Plan B parat haben!

Herzliche Grüße

Leben ist Veränderung: Vor wenigen Tagen blühte noch der Löwenzahn, jetzt ist er schon eine Pusteblume. Kurze Zeit später ist auch deren Zeit vorbei. Aber der Löwenzahn lässt sich nicht unterkriegen, er bleibt! Bleiben Sie standhaft und bewegen Sie sich - nutzen Sie Ihre Veränderungsmöglichkeiten, stärken Sie Ihre Veränderungsfitness!

Einen schönen Sommer wünschen Ihnen

Rainer Pivit und Bärbel Röpke-Stieghorst

Der Newsletter von Lust auf Zukunft erscheint unregelmäßig ungefähr alle 2 bis 4 Monate. Die bisher erschienen Newsletter sind auf unserer Website archiviert unter http://www.lustaufzukunft.de/newsletter

Wenn Sie diesen Newsletter in Zukunft nicht mehr erhalten möchten, schicken Sie bitte eine Mail an keine-news-bitte@lustaufzukunft.de.

 

 

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