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Bielefeld, den 24. September 2013
Liebe Leserin, lieber Leser,
nun wird es aber Zeit, dass wir Sie wieder auf den Stand der Dinge bringen.
Erst einmal vorweg: Das Land NRW hat den Bildungsscheck auf bis zu 2.000 € Unterstützung heraufgesetzt. Ob Sie davon profitieren können, erfahren Sie in unserem Blogbeitrag dazu.
Nun zu uns. Wandel ist rundherum, so auch bei Lust auf Zukunft. Wie immer ist und war der Sommer eine Zeit des Ausklinkens, Krafttankens aber auch der Reflexion. Wir haben nachgespürt und fein justiert, was uns aktuell bewegt und welchen kleinen Unterschied wir machen möchten auf unserer Lebens- und Arbeitsreise.
Vor ca. 15 Jahren begannen wir für uns inspirierende Gedanken und Methoden rund um Selbstorganisation, persönlicher Weiterentwicklung und Kommunikation anzubieten. Dann machten wir uns daran, andere im Coaching zu qualifizieren. Viele Menschen fanden den Mut, aus belastenden Hamsterrrädern auszusteigen. Selbständige Existenzen wurden geboren.
Doch allein als Freelancer den Alltag zu wuppen, ist häufig fordernd. Letztendlich braucht es viele Menschen, die gemeinsam gute Ideen nach vorne bringen.
So ist es uns heutzutage immer mehr ein Anliegen, Unternehmen darin zu unterstützen, eine Kultur zu leben, in der Menschen gerne und engagiert arbeiten können. Zum Wohle der Kunden, des Unternehmens und auch der MitarbeiterInnen. Dies nennen wir Kultur21. Positive Praxisbeispiele mehren sich, auch in OWL, in denen die Intelligenz des Systems lebendig sein darf. Das freut uns sehr. Und es dürfen mehr werden.
Unser Fortbildungskonzept Agiles Coaching richtet sich daher an Menschen, welche ihre sprachlich-kommunikative Kompetenz verfeinern und professionalisieren möchten. Damit Sie einen bewussten Unterschied machen können, agil Handlungen und Worte lenken zugunsten des Gelingens. Es geht nicht darum, die „Dinge richtig“ zu machen, sondern ein Gespür für das Passende zu entwickeln. Und um Knowhow fürs Gelingen bei sich selbst und dem Gegenüber. „Best Practice is Past Practice.“ Wir werden immer öfter gemeinsam Lösungen (er-)finden müssen. Da sind wir uns sicher.
Daher möchten wir für 2014 ein weiteres Angebot vorstellen: den Practitioner Kultur21. Dies ist ein branchenübergreifendes Angebot für Führungskräfte – vom Teamleiter bis zur Geschäftsführung, sowohl mit fachlicher, als auch personeller Verantwortung – und Personaler. Wir beabsichtigen diese darin stärken, „Kulturwerkzeuge“ zeitgemäßer Zusammenarbeit und Führung im Unternehmen anwenden zu können. Hier geht es im Gegensatz zu den Inhalten des Agilen Coaching mehr um Tools für Teams und Gruppen. Damit aus Fehlern, Pannen und Co. gelernt werden kann, Zusammenarbeit konstruktiv und wertschätzend erfolgt und Mitdenken Raum hat. Unser Wunsch ist, dieses Angebot (insgesamt 10 Tage) mit einer großen Gruppe (ca. 50 Teilnehmende) durchzuführen.
Zu Kultur21 gehört für uns u.a. der Grundsatz „Betroffene zu Beteiligten machen“. Und im Dialog sein. In diesem Sinne: Wir freuen uns über Ihre Gedanken, Bedenken und Ideen zu unserem noch in Arbeit befindlichen Konzept des Practitioner Kultur21. Dies kann gerne per Mail oder Telefon sein, wir kommen aber auch gerne zu Ihnen für einen direkten Dialog.
Beiden Angeboten, Agiles Coaching und Practitioner Kultur21, ist gemeinsam, dass auch persönliche Reflexion gewollt ist. Denn nur wer sich selbst begegnet, ist vorbereitet auf Begegnung mit Anderen.
Auch Lust auf Zukunft braucht für die anstehenden Projekte mehr Men- und Womenpower. Daher haben wir uns zusammengetan. Und mit Imke Meyer und Stefan Zollondz von Zollondz Kommunikation einen wundervollen Anfang gemacht mit dem gemeinsamen Projekt Fundsache. Wir laden ein, Gutes zu finden und wertzuschätzen. Mit dem einfachen Tool der Fundsache-Box, für einen konstruktiven Switch im Miteinander, in der Wahrnehmung und letztendlich der Kultur. Organisationen wandeln sich, wenn sich das Verhalten ändert.
Einiges bleibt wie bisher. Coaching, kleinere Fortbildungen, kreatives Aufstellen und ab und an Workshops mit Themen, welche uns gerade zu Herzen gehen. Wie dieses Mal der Workshop Etwas geht immer. Für jedermann und jedefrau.
So, und nun seien Sie eingeladen zum Stöbern!
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Neulich kam mir, Bärbel, die Idee eines Wertewürfels. Sozusagen als Hilfsmittel für werteorientiertes Handeln, schöpferische Gespräche.
Weitere Andwendungsideen sind sehr willkommen!
