Workhacks: Menschlich erfolgreich

KLARA agil begleitet Sie in Richtung zeitgemäßer Zusammenarbeit. Dabei ist es uns ein Anliegen, den Menschen nicht als Mittel zum Zweck zu verstehen, sondern ihn - oder sie - in den Mittelpunkt des Handelns zu stellen. Sowohl als Mitglied der Firmencrew als auch als Kunde.

Manche Sollbruchstelle klassischer Unternehmensorganisation belasten zunehmend: langatmige Kommunikationswege, ermüdende Meetings, unklare Zuständigkeiten, schnelllebiges Geschäftsumfeld, umständliche digitale Lösungen und die menschliche Biologie und Psyche mit ihren Grenzen und Möglichkeiten.

So ist es kein Wunder, dass sich neue Wege der Organisation und Zusammenarbeit entwickeln.

Menschen am Tisch

Folgende "Workhacks" helfen, Sollbruchstellen von Mensch und Management zu umschiffen. Sie bieten hilfreiche Struktur, auch gut geeignet für "Strukturhasser", denn sie beleben:

  • Planung mit dem Kanban-Bord
  • Coaching- und Verbesserungskata für ehrgeizige Veränderungsvorhaben
  • Daily-Meetups und Retrospektiven für zeitnahe Abstimmungen
  • Offene Agenda oder den Open Friday für neue Wege des gemeinsamen Lernens und Kommunizierens
  • Scrum oder andere "Rahmenwerke" für konzentrierte Arbeitsphasen
  • Boxenstopps für regelmäßige Auswertung und Neujustierung
  • Solution Talk und GROW für bewusste und konstruktive Gesprächsführung

und sicherlich hilfreiche digitale Lösungen, die wirklich Entlastung bieten.

Gern organisieren wir für Sie einen Workshop zu dem Thema "Neue Arbeitswelt". Es gibt keinen Masterplan dorthin, sondern die Einladung zum Experiment. Beginnen Sie mit einem "Kleinen Elefanten" und lassen diesen wachsen und sich ausbreiten. Für mehr Happy Working People. Und Erfolg in komplexen Gemengelagen.