Coaching

Unser Coachingansatz ist wertschätzend, lösungs- und ressourcenorientiert. Je nach Ausgangssituation geht es mal pragmatisch zu, dann wieder vertiefend. Sensibel begegnen wir unseren KundInnen auf Augenhöhe. Von der lebenslangen Lern- und Entwicklungsfähigkeit jedes Menschen überzeugt, regen wir an zur Selbsthilfe.

Einzelcoaching

Professionelle Unterstützung erweitert Ihre Möglichkeiten, wenn es z.B. gilt …

  • bedeutsame Entscheidungen zu fällen
  • Handlungsmöglichkeiten für den Umgang mit Konflikten oder das Bewältigen persönlicher Krisen zu erweitern
  • sich als hinderlich erweisende innere Stolperfallen auf zu knacken
  • neue Orientierung gewinnen zu wollen
  • sich Unterstützung zu holen bei der Einarbeitung in neue berufliche Positionen
  • persönliches Handlungsrepertoire zu erweitern
  • innere Sicherheit zu stärken und innere Freiheit zu erweitern
  • die Rolle als Führungskraft zu stärken und zu überprüfen
  • persönliches Wissen zum Thema Neue Arbeit, Führung, gelingende Gesprächsführung zu erweitern.

Wie lautet Ihr konkretes Anliegen? 

Teamcoaching

Beim Team-Coaching geht es z.B. um …

  • bessere Koordination
  • mehr Transparenz
  • Strukturen der Entscheidungsfindung
  • Ziele und Freiräume
  • Konflikte im Team
  • gegenseitige Unterstützung

Übergänge zu Supervision und Training sind fließend.